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ハセガワ　レイ   長谷川　礼   経営学部 経営学科（経営学研究科 経営学専攻）   教授

■ 現在の専門分野   経営学

■ 主要学科目 国際経営

■ 学歴 1. ～1978/05 アメリカエカード大学 経営学部 卒業 Bachelor of Art 2. ～1979/12 American Graduate School of International Management 修士課程修了 国際経営修士 3. ～1990/03 早稲田大学 経済学研究科 国際経済論専攻 修士課程修了 経済学修士 4. ～1994/03 早稲田大学 商学研究科 博士課程単位取得満期退学

■ 職歴 1. 1980/03～1986/08 プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク（現P&G Japan） 2. 1991/04～1992/03 学校法人華学園 非常勤講師 3. 1992/04～1994/03 早稲田大学 商学部 助手 4. 1994/04～1998/03 大東文化大学 経済学部経営学科 専任講師 5. 1998/04～2000/03 大東文化大学 経済学部経営学科 助教授 6. 2000/04～2003/03 大東文化大学 経営学部企業システム学科 助教授 7. 2003/04～2007/03 大東文化大学 経営学部企業システム学科 学科主任 8. 2003/04～2016/03 大東文化大学 経営学部企業システム学科 教授 9. 2014/04～2016/03 大東文化大学 経営学部 大東文化学園理事・評議員 10. 2014/04～2016/03 大東文化大学 経営学部 学部長 11. 2016/04～2017/04 大東文化大学 キャリアセンター 所長 12. 2016/04～ 大東文化大学 経営学部経営学科 教授 5件表示 全件表示(12件)

■ 委員会・協会等 1. 2000/04/01～2008/03/31 埼玉労働局 労働条件紛争担当参与 2. 2008/01/18～2015/01/17 埼玉労働局 公共調達監視委員会委員 3. 2013/07/01～2015/03/31 世界経済研究協会 個人会員 4. 2018/09/01～ 板橋区入札監視委員会 副委員長

■ 所属学会 1. 1988/04～ Academy of International Business 2. 1988/04～ 日本貿易学会 3. 1994/10～ 国際ビジネス研究学会 4. 2013/01～ Society for the Advancement of Socio-Economics 5. 2014/04～ European Association for Japanese Studies

■ 著書・論文等 1. 著書　 「高齢労働者の就労意欲等に関する分析」(第12章)、大東文化大学経営研究所編『ダイバーシティ・マネジメントに関する多角的研究』  （共著）  2020/03 2. 著書　 対日直接投資の新潮流  （共著）  2018/03 3. 著書　 国際経営  （共著）  2016/03 4. 著書　 日本企業の経営  （共著）  2016/03 5. 著書　 「生活文化財産業：ユニリーバ、P&G、花王に見る欧米日企業のケース」  （共著）  2013/12 6. 著書　 在日外資系企業の動向  （共著）  2012/09 7. 著書　 欧米多国籍企業のシンガポール子会社の役割に関する調査報告  （共著）  2012/03 8. 著書　 『多国籍企業における在外子会社の役割と進化』  （単著）  2009/03 9. 著書　 「OLIパラダイム」  （共著）  2008/03 10. 著書　 「国際ビジネスの諸理論」  （共著）  2008/03 11. 著書　 「日本における外資系企業」  （共著）  2006/11 12. 著書　 「日本における外資系企業」  （共著）  2001/04 13. 著書　 「ブランド・マネジメント制－Ｐ＆Ｇvs.花王－」  （共著）  1999/01 14. 著書　 「在日外資系企業の経営」  （共著）  1996/03 15. 著書　 『国際経営：ビジネス・リーダーシステム』  （共著）  1995/07 16. 著書　 『国際ビジネス研究総論』  （共著）  1993/09 17. 著書　 『Some Managerial Issues of Foreign-Owned Firms』  （単著）  1993/09 18. 著書　 「多国籍企業の諸理論」  （共著）  1993/04 19. 著書　 『異文化組織のマネジメント』  （共著）  1992/09 20. 著書　 『グローバル企業と世界経済』  （共著）  1991/07 21. 著書　 『国際ビジネス・クラシックス』  （共著）  1990/10 22. 著書　 『グローバル組織開発』  （共著）  1990/10 23. 論文　 女性労働者の離職意向に関する職位・企業タイプ別比較分析  （単著）  2022/03 24. 論文　 The Inferred Determinants of Employees' Turnover Intentions: A Comparison between Japanese and Foreign-owned Firms in Japan  （共著）  2021/07 25. 論文　 離職意向の決定要因に関する年代別比較分析  （単著）  2019/03 26. 論文　 Comparative Analysis of Turnover Intentions between Japanese and Foreign-owned Companies in Japan  （共著）  2018/09 27. 論文　 Exploring determinants of female workers' turnover intention in Japan  （共著）  2017/10 28. 論文　 Skills and Career Paths of Female Workers in Developed Countries  （共著）  2016/10 29. 論文　 Strategic Flexibility, Organizational Commitment and Innovative Behavior among Foreign Subsidiaries and Domestic Japanese Firms  （共著）  2016/04 30. 論文　 How Multinational Subsidiary Roles are Gained in Japan  （共著）  2016/01 31. 論文　 The preliminary study of strategic flexibility and employees' innovative behavior in foreign-owned firms and domestic firms in Japan: The mediating influence of organizational commitment  （共著）  2014/02 32. 論文　 Subsidiary's role of MNE: An analysis of P&G's case by applying the extended IR framework  （単著）  2013/10 33. 論文　 The Effect of Firm-Specific Skills, Career Opportunities, and Organizational Effectiveness on Turnover Intensions in Foreign-Owned Firms in Japan  （共著）  2013/06 34. 論文　 「在外子会社の役割に関するI-Rグリット分析の再考－アコージャパンの事例研究を通じて－」  （単著）  2008/12 35. 論文　 『在日外資系企業の経営に関する－考察－子会社の役割を中心として』  （単著）  2007/03 36. 論文　 『ブランド戦略の新たな役割－市場と組織の統合の可能性について－』  （単著）  2004/03 37. 論文　 P&Gと花王におけるブランドマネジメント制  （単著）  2002/09 38. 論文　 『ブランドマネジメントに関する組織上の課題』  （単著）  2002/09 39. 論文　 『The Brand Management System at Nissin Food Products』  （単著）  2002/03 40. 論文　 「P&Gのブランドマネジメント制に関する一考察－利益責任者としてのブランドマネジャー－」  （単著）  2002/02 41. 論文　 「日用雑貨メーカーにおける流通改革－花王とP&Gファーイーストの事例－」  （単著）  2001/03 42. 論文　 「在日外資系企業の経営－Ｐ＆Ｇ　ファーイーストの事例－」  （単著）  2001/02 43. 論文　 「在日外資メーカーの役割と近年の動向―クラスター分析による類型化を通じて」  （単著）  2000/01 44. 論文　 『Foreign Direct Investment in Japan: The Currens Status and some managerial Issues』  （単著）  1997/09 45. 論文　 「在日外資系企業と流通企業間の取引関係の緊密さについて」  （単著）  1997/08 46. 論文　 「在日外資系企業の流通システムに関する分析：監視メカニズムの効果について」  （単著）  1996/07 47. 論文　 「在日米系企業の経営問題に関する一考察」  （単著）  1995/03 48. 論文　 「外資系企業の流通戦略に関する取引コスト論的考察－ワーナーランバートの事例を踏まえて－」  （単著）  1995/01 49. 論文　 「外資系企業における企業間関係」  （単著）  1994/04 50. 論文　 在日米系企業におけるヒエラルキー的調整メカニズム  （単著）  1994/03 51. 論文　 「多国籍企業の現地流通システム－取引コストの観点から－」  （単著）  1992/03 52. 論文　 「多国籍企業の内部化理論と在日外資系企業」  （単著）  1991/12 53. 論文　 『多国籍企業理論に関する一考察－内部化理論の検討を中心に－』  （単著）  1990/01 5件表示 全件表示(53件)

■ 学会・口頭・ポスター発表 1. 2021/08/27 Why Employees Quit Their Companies: A Comparison between Japanese firms and foreign firms in Japan（16th EAJS International Conference of the European Association for Japanese Studies） 2. 2021/07/02 Comparative Analysis of Factors Influencing Job Satisfaction: By Gender and Firm Types in Japan（SASE 33rd Virtual Annual Conference） 3. 2020/07/19 How Employees Shape Turnover Intention -Comparison between Japanese Firms and Foreign-owned firms in Japan（32nd Annual SASE Meeting Virtual Conference） 4. 2019/06/25 Causal Structure of Turnover Intentions: Comparison between Japanese and Foreign-Owned Firms in Japan（AIB 61st Annual Conference） 5. 2018/11/11 日本企業と外資系企業における従業員の離職意向の決定要因ー多母集団分析による比較考察ー（国際ビジネス研究学会第25回全国大会） 6. 2018/06/24 Gender differences in turnover intention in the Japanese labor market -Multi-group SEM analysis-（Society for the Advancement of Socio-Economics） 7. 2017/09/01 Determinants of turnover intention in Japanese labor market: Comparison by gender（EAJS 15th International Conference） 8. 2016/12 Foreign-owned Firms in Japan and Subsidiary Role in the Multinational Enterprise（EIBA 42nd Annual Conference） 9. 2016/06/26 Preliminary Study: Towards Determining a Method to Utilize Women's Workforce More Effectively in Japan（SASE 28th Annual Conference） 10. 2015/07/04 Determinants of Subsidiary Roles of Foreign-Owned Firms in Japan and Human Resource Management Practices（Society for the Advancement of Socio-Economics） 11. 2014/08/28 Recent Trends in Foreign-Owned Firms in Japan（EAJS 14th Annual Conference） 12. 2013/06/28 The Effect of Firm-Specific Skills and Career Opportunities on Turnover Intensions in Foreign-Owned Firms in Japan（Society for the Advancement of Socio-Economics） 13. 2011/06/28 A Role Analysis of a Japanese Subsidiary of P&G: Extending the Integration-Responsiveness Framework and its Applications（The 53rd Annual Meeting of the Academy of International Business） 14. 2009/10/02 I-Rフレームワークに基づくP＆G在日子会社の動態的分析（日本貿易学会） 15. 2001/10/21 『ブランド・マネジメント制－P&G vs. 花王』（国際ビジネス研究学会 第8回全国大会（福島大学）） 16. 1993/05/23 『在日外資系企業におけるヒエラルキー的調整メカニズム』（日本貿易学会第３３回全国大会） 17. 1992/08/05 『Strategic Alliances as the First Best: Beyond the Internalization Theory(Co-auther)』（The International Symposium of Economic Development and Multinational Enterprises in the East-Asian Region & 3rd World Conference AIB Japan Region（上海、復旦大学）） 18. 1991/11/08 『The Distribution Systems of Multinational Corporations: A Transaction Cost Point of View』（AIB 日本支部第２回世界大会（早稲田大学）） 5件表示 全件表示(18件)

■ 教育上の能力 ●作成した教科書、教材 1. 2008/04/01～ 『シリーズ国際ビジネス２　国際ビジネス理論』

■ 研究課題・受託研究・科研費 1. 1993/04～1995/03  高度情報化社会における日本の貿易と企業戦略の再構築  国内共同研究  （キーワード：高度情報化、グローバル戦略） 2. 1993/04～1994/03  在日外資系企業に関する理論的および実証的研究  個人研究  （キーワード：外資企業、内部化理論、監視メカニズム） 3. 1995/04～1997/03  高度情報化社会における日本企業のグローバル戦略の新展開  国内共同研究  （キーワード：高度情報化、グローバル戦略） 4. 1997/04～1999/03  多国籍企業のニューパラダイムとグローバル社会貢献  国内共同研究  （キーワード：多国籍企業） 5. 2001/04～2003/03  アジアIT革命の進展とサービスマルチナショナルズの現状と展望  国内共同研究  （キーワード：アジア、IT、サービスマルチナショナルズ） 6. 2011/04～2014/03  多国籍企業の子会社役割アプローチによる在日外資系企業の研究  国内共同研究  （キーワード：在日外資系企業、在外子会社の役割、ネットワーク） 7. 2015/04～2018/03  日本企業における女性労働力の活用に関する研究ー欧米企業との比較考察  国内共同研究  （キーワード：女性労働力、国際比較） 5件表示 全件表示(7件)

■ 科研費研究者番号   10247249

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