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1.
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2022/09
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大学生が望むリーダー像とジェンダー・ステレオタイプとの関係における性差の影響（産業・組織心理学会第37回大会）
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2021/09
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昇進意欲に影響を及ぼす要因の検討（産業・組織心理学会第36回大会）
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3.
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2019/08
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高学歴女性の不安に関する探索的研究－自由記述からの検討（産業・組織心理学会第35回大会）
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4.
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2018/09
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仕事のやりがいに与える役職の有無と性差の影響－女性のキャリア形成に関する検討（産業・組織心理学会第34回大会）
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5.
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2011/09
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キャリア･マネジメント診断尺度開発の試みⅡ（産業・組織心理学会第27回大会）
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6.
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2011/09
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非営利事業体における「業務改善」の試み2（日本産業カウンセリング学会第16回大会）
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7.
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2010/09
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キャンパスライフ適応感尺度作成の試み（日本心理学会第74回大会）
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8.
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2009/08
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職場ストレスによるパフォーマンスへの影響（産業・組織心理学会第25回大会）
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9.
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2008/09
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キャンパスライフ適応テスト開発のこころみ（日本心理学会第72回大会）
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10.
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2008/08
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職場ストレスによるパフォーマンスへの影響（産業・組織心理学会第24回大会）
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11.
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2007/09
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合弁による新たな企業組織統合への心的プロセス（産業・組織心理学会第23回大会）
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12.
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2006/09
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協力状況における相互依存関係および課題の成果が上位集団アイデンティティに及ぼす影響（日本社会心理学会第47回大会）
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13.
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2006/05
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The effect of complementary interdependence and successful outcome on superordinate group identity.（Association for Psycholoｇical Science 18th Annual Convention, New York, U.S.A.）
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14.
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2005/09
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集団間の類似度の違いがステレオタイプに与える影響―集団変動性の知覚を手がかりとして―（日本社会心理学会第46回大会）
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15.
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2004/07
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集団内の地位の違いによる集団変動性知覚および集団間評価の方向性の検討（日本社会心理学会第45回大会）
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16.
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2003/09
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集団間の地位の違いによる集団変動性知覚および集団間評価の方向性の検討（日本社会心理学会第44回大会）
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17.
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2002/11
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集団間の地位の違いによる社会的創造方略としての比較次元の影響（日本社会心理学会第43回大会）
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18.
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2002/07
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The effects of status defferentiation on social identity for nurses in Japan.（XXV International congress of applied psychology, Singapore.）
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19.
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2001/10
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マイノリティの肯定的社会的アイデンティティの獲得―看護職を通じての研究―（日本社会心理学会第42回大会）
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20.
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2000/11
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内集団びいきにおける認知的・動機的方略としての黒い羊効果（日本社会心理学会第41回大会）
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21.
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2000/09
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効果的組織行動に影響を及ぼす要因の検討（日本グループ・ダイナミックス学会第48回大会）
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22.
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2000/07
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The relation between in-group bias and black sheep effect.（XXVII International congress of psychology, Stockholm, Sweden.）
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23.
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1999/10
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社会的アイデンティティ理論における内集団びいきと黒い羊効果（日本社会心理学会第40回大会）
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