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ヤマダ　トシユキ   山田　敏之   経営学部 経営学科（経営学研究科 経営学専攻）   教授

■ 現在の専門分野   経営学

■ 主要学科目 経営戦略、経営管理論

■ 学歴 1. 1989/04～1993/03 慶應義塾大学 商学部 卒業 2. 1993/04～1995/03 慶應義塾大学大学院 商学研究科 経営・会計専攻 修士課程修了 修士（商学） 3. 2000/04～2006/03 慶應義塾大学大学院 商学研究科 経営・会計専攻 博士課程単位取得満期退学 4. 2006/10/03 (学位取得) 慶應義塾大学 博士（商学）

■ 職歴 1. 1995/04～1995/12 財団法人社会開発総合研究所 研究調査部 研究員 2. 1996/02～2007/03 財団法人機械振興協会経済研究所 調査研究部 研究員 3. 1999/04～2007/03 麗澤大学 国際経済学部 非常勤講師兼務 4. 2003/10～ 日本大学 商学部 非常勤講師兼務 5. 2006/04～2007/03 大東文化大学 経営学部 非常勤講師兼務 6. 2007/04～2011/03 大東文化大学 経営学部経営学科 准教授 7. 2009/04～2009/09 和光大学 経済経営部 非常勤講師 8. 2012/04～ 大東文化大学 経営学部 教授 9. 2012/04～2013/03 明治学院大学 経済学部 非常勤講師 10. 2013/04～ 日本大学 通信教育部 昼間スクーリング　非常勤講師 11. 2014/04～2018/03 明治学院大学 経済学部 非常勤講師 12. 2019/04～ 明治学院大学 経済学部 非常勤講師 13. 2023/04～2024/03 武蔵大学 経済学部 非常勤講師 5件表示 全件表示(13件)

■ 委員会・協会等 1. 1998/05～2000/05 麗澤大学　経済研究センター 「企業倫理研究プロジェクト」メンバー 2. 2000/04～2004/05 麗澤大学　経済社会総合研究センター 「産学共同プロジェクト：倫理的企業風土確立に向けての組織変革」メンバー 3. 2002/08/30～2003/03/31 （財）広域関東圏産業活性化センター 「海外展開が進む中での中小製造業の競争力に関する調査」研究会　委員 4. 2007/04/01～2008/03/31 （財）機械振興協会 「グローバルなモノづくりにおける機械関連企業のグリーン調達に関する調査」研究会　委員 5. 2018/03/29～2020/03/31 板橋区個店サポート創造会議 委員長 6. 2022/09/02 「いたばし人と未来を創る会社賞」審査会 委員 7. 2023/03/27～ 板橋区産業活性化推進会議 委員（副委員長） 5件表示 全件表示(7件)

■ 所属学会 1. 1997/04～ 組織学会 2. 1998/05～ 日本経営倫理学会 3. 1998/10～ 実践経営学会 4. 2001/04～ 国際ビジネス研究学会 5. 2002/04～ 日本経営学会 6. 2006/10～ 戦略研究学会 7. 2021/04～ ∟ 常任理事 8. 2010/06～ 経営史学会 5件表示 全件表示(8件)

■ 社会における活動 1. 2002/04～2003/05 日本能率協会　企業倫理／コンプライアンス診断開発メンバー 2. 2009/07～2010/03 宮城大学　「川崎市における地域社会・産業の環境共創に関する研究」共同研究委員

■ 受賞学術賞 1. 2006/09 実践経営学会　学術研究奨励賞 2. 2022/08 実践経営学会　学術研究奨励賞

■ 著書・論文等 1. 著書　 経営学と東洋の”道”に関する多角的研究  （共著）  2023/03 2. 著書　 第1章　イノベーションの創造とダイバーシティ・マネジメント  （共著）  2020/03 3. 著書　 組織における双面性の構築とマネジメント  （共著）  2018/03 4. 著書　 マネジメント養成力  （共著）  2016/03 5. 著書　 企業倫理と社会の持続可能性  （共著）  2016/02 6. 著書　 『コンテクストデザイン戦略』「第２部　第２章　新事業創造のコンテクストデザイン」  （共著）  2012/11 7. 著書　 『コア事業転換のマネジメント』「序章　シナジーと事業転換」「第３章　セーラー万年筆の事例」  （共著）  2011/06 8. 著書　 『経営戦略の理論と実際』「第９章　多角化戦略」  （共著）  2009/12 9. 著書　 『経営戦略の理論と実際』「第７章　知識と学習の戦略」  （共著）  2009/12 10. 著書　 『人と組織を活かす経営管理論』「第５章　経営戦略の基礎」  （共著）  2009/04 11. 著書　 『人と組織を活かす経営管理論』「第８章　資源・能力ベースの競争戦略」  （共著）  2009/04 12. 著書　 『マネジメント基本全集別冊マネジメント基本辞典』  （共著）  2007/03 13. 著書　 『実践経営辞典』  （共著）  2006/07 14. 著書　 『経営学イノベーション３　経営組織論』「第９章　環境適応と組織能力」  （共著）  2006/04 15. 著書　 『経営学イノベーション２　経営戦略論』「第９章　経営戦略論から戦略経営論へ」  （共著）  2006/04 16. 著書　 『マネジメント基本全集９経営組織』「第６章　組織デザイン」  （共著）  2006/02 17. 著書　 『マネジメント基本全集９経営組織』「第11章　組織文化」  （共著）  2006/02 18. 著書　 『マネジメント基本全集９経営組織』「第７章　単純系（一次元）の経営組織」  （共著）  2006/02 19. 著書　 『マネジメント基本全集１　経営入門』「第５章　ＣＳＲと環境経営」  （共著）  2006/01 20. 著書　 『日本企業のグループ経営と学習』「第９章グローバル学習と組織文化・組織間文化」  （共著）  2004/02 21. 著書　 『中小企業のイノベーションⅠ競争優位のビジネスプロセス』「第５章　企業倫理とビジネス革新」  （共著）  2003/04 22. 著書　 『遵法経営を確立するコンプライアンスの策定と運用の実際』「日本における企業倫理制度化の現状と課題－日本経営倫理学会実証調査研究部会・定期実態調査報告－」  （共著）  2003/03 23. 著書　 『「組織力」の経営－日本のマネジメントは有効か』「第13章　環境マネジメントと企業の競争力」  （共著）  2002/10 24. 著書　 『国際経営を学ぶ人のために』「第５章国際経営における企業倫理とコーポレートガバナンス」  （共著）  2001/12 25. 論文　 双面的リーダーシップとイノベーション創造：心理的安全性の媒介効果  （単著）  2023/03 26. 論文　 イノベーション創出の組織マネジメントと心理的安全性との関係  （共著）  2022/12 27. 論文　 個人の双面性メカニズムにおけるクロスレベル分析：先行要因、媒介要因、モデレータ要因、成果要因の解明  （単著）  2022/06 28. 論文　 個人レベルの双面性メカニズムとイノベーション創造：組織文化、双面的リーダーシップ、内発的モチベーションの役割  （単著）  2022/03 29. 論文　 個人レベルの双面性とイノベーション創造：従業員の双面的行動と双面的リーダーシップの役割  （単著）  2022/02 30. 論文　 IoTイノベーションの創造と個人レベルの両利き戦略  （単著）  2021/03 31. 論文　 共創を促す組織の能力  （共著）  2021/01 32. 論文　 革新のための共創：組織マネジメントの視点から  （共著）  2020/03 33. 論文　 組織の倫理風土と非倫理的行為：日本企業における実証分析  （共著）  2020/03 34. 論文　 IoTイノベーション戦略と組織能力  （単著）  2019/09 35. 論文　 日本企業のイノベーションとダイバーシティ  （単著）  2019/06 36. 論文　 イノベーションの創造と信頼－信頼の先行要因の推移  （単著）  2019/03 37. 論文　 成熟産業におけるイノベーション戦略－プラモデル産業の事例  （共著）  2018/10 38. 論文　 日本企業のイノベーション創出プロセス：組織学習の視点から  （共著）  2018/09 39. 論文　 組織の双面性構築と行動環境、リーダーの役割：日本企業を対象とする実証研究  （単著）  2018/06 40. 論文　 組織能力の転換メカニズム：構成要素と概念モデル  （単著）  2018/03 41. 論文　 組織における多様性とイノベーション  （共著）  2017/09 42. 論文　 ダイナミック・ケイパビリティの定量的測定に関する予備的考察：先行研究における測定指標の日本企業への適用可能性  （単著）  2017/06 43. 論文　 清酒製造企業の成長戦略と税務戦略  （共著）  2017/03 44. 論文　 ダイナミック・ケイパビリティとイノベーション－アンケート調査結果の報告－  （単著）  2017/03 45. 論文　 イノベーションを生み出す組織：グローバル展開に向けて  （共著）  2016/07 46. 論文　 清酒製造企業の成長戦略の現状と課題：アンケート調査結果の報告  （単著）  2016/03 47. 論文　 ダイナミック・ケイパビリティと企業業績：先行研究、構成要素、統合モデル  （単著）  2016/03 48. 論文　 日本企業における倫理確立に向けての取り組みと管理者の倫理観：1994年、2004年、2014年の調査結果の比較をふまえて  （共著）  2016/01 49. 論文　 グローバル化とイノベーション  （共著）  2015/07 50. 論文　 清酒製造企業の競争環境と製品イノベーションの特性  （単著）  2015/03 51. 論文　 組織能力転換モデルの諸相：先行研究の検討と研究課題の抽出  （単著）  2015/03 52. 論文　 組織の倫理風土の定量的測定：Ethical Climate Questionnaireの日本企業への適用可能性の検討  （共著）  2015/01 53. 論文　 ダイナミック・マネジリアル・ケイパビリティ：概念、有効性、研究課題  （単著）  2014/10 54. 論文　 地域学習のメカニズムとダイナミックな地域能力  （単著）  2014/09 55. 論文　 製品イノベーションとミドルの役割－戦闘機開発の事例を中心として－  （共著）  2012/07 56. 論文　 経営革新のプロセスとマネジメント要因に関するアンケート調査（3）  （共著）  2011/10 57. 論文　 戦後日本航空機企業のコンピタンス形成：川崎重工業の事例  （共著）  2011/08 58. 論文　 製品イノベーションのためのコラボレーション  （共著）  2011/03 59. 論文　 我が国航空機企業における組織能力の構築とマネジメント  （共著）  2011/03 60. 論文　 組織能力の本質とダイナミック・ケイパビリティ  （単著）  2010/10 61. 論文　 組織能力の転換メカニズム：概念モデルと構成要素  （単著）  2010/09 62. 論文　 組織能力の向上と促進要因の考察：三菱重工業における国産超音速機T-2開発の事例を中心として  （共著）  2010/08 63. 論文　 製品イノベーションを誘導する組織プロセス  （共著）  2010/03 64. 論文　 組織の倫理学習メカニズム：概念モデルの提示  （単著）  2010/02 65. 論文　 経営革新のプロセスとマネジメント要因  （共著）  2009/09 66. 論文　 企業倫理の再生とミドルの役割  （共著）  2009/08 67. 論文　 我が国における企業倫理制度化の変遷：1996年～2008年  （共著）  2009/06 68. 論文　 マネジメント・イノベーションと組織能力の向上－新たな競争優位構築を目指して  （共著）  2009/03 69. 論文　 第５回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告  （共著）  2009/03 70. 論文　 企業倫理の創発的再生と組織学習：雪印乳業の再生活動の事例分析  （共著）  2008/09 71. 論文　 イノベーションの源泉としての学習能力  （共著）  2008/03 72. 論文　 Institutionalization of Ethics at Japanese Corporation and Japanese Managers’ Views of Business Ethics: Comparisons with Ten Years Ago  （共著）  2008/03 73. 論文　 企業倫理の再生と組織学習の視点：制度化の限界を超えて  （単著）  2007/08 74. 論文　 中小企業のエコ・イノベーションと組織学習：ISO14001の有効活用の視点から  （単著）  2007/07 75. 論文　 ＣＳＲと戦略的ミドル  （単著）  2007/03 76. 論文　 変化の時代における不変のマネジメント  （共著）  2007/02 77. 論文　 企業倫理の再生と組織の学習メカニズムに関する理論的考察  （単著）  2006/10 78. 論文　 日本企業における倫理確立に向けての取り組みと管理者の倫理観－10年前との比較－  （共著）  2006/09 79. 論文　 企業倫理研究の理論的背景と基礎的概念：組織論の視点からの考察  （単著）  2006/04 80. 論文　 日本企業における倫理確立に向けての取り組みと管理者の倫理観：10年前との比較  （共著）  2006/03 81. 論文　 企業倫理の制度化と組織風土：企業倫理確立に向けてのコンティンジェンシー・アプローチ  （共著）  2006/03 82. 論文　 第４回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告  （共著）  2006/03 83. 論文　 新時代の企業行動－継続と変化に関するアンケート調査（３）  （共著）  2006/02 84. 論文　 続・総合経営力指標－コーポレートガバナンス・マネジメント全般と企業業績2004（２）  （共著）  2005/06 85. 論文　 雪印乳業における組織風土の変容と企業倫理  （共著）  2005/03 86. 論文　 個人の倫理的意思決定に及ぼす組織風土の影響  （共著）  2005/03 87. 論文　 企業における倫理問題の発生と組織風土  （共著）  2005/03 88. 論文　 新時代の企業行動－継続と変化に関するアンケート調査（２）  （共著）  2005/02 89. 論文　 続・総合経営力指標－コーポレートガバナンス・マネジメント全般と企業業績2004（１）  （共著）  2005/02 90. 論文　 組織倫理の再生と学習メカニズム：基礎概念と分析  （共著）  2004/04 91. 論文　 新時代の企業行動－継続と変化に関するアンケート調査  （共著）  2003/12 92. 論文　 個人の倫理的意思決定と組織風土  （共著）  2003/10 93. 論文　 企業倫理の確立に向けた組織開発：インタビュー調査による予備的考察  （共著）  2003/04 94. 論文　 知識移転における組織文化、組織間文化の役割  （単著）  2003/04 95. 論文　 第３回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告  （共著）  2003/03 96. 論文　 組織の倫理失敗と学習：分析枠組と視点  （共著）  2003/03 97. 論文　 『未来創造型経営』に関するアンケート調査  （共著）  2003/02 98. 論文　 競争力／倫理性向上に向けての組織開発：インタビュー調査による予備的考察  （共著）  2002/03 99. 論文　 グローバル学習と組織文化  （単著）  2002/03 100. 論文　 企業の環境戦略と競争力  （単著）  2002/01 101. 論文　 『戦略経営』に関するアンケート調査  （共著）  2001/02 102. 論文　 『企業変革のマネジメント』に関するアンケート調査（２）  （共著）  2000/12 103. 論文　 第２回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告  （共著）  2000/03 104. 論文　 企業倫理に関する未来からの提言－21世紀の企業と社会に関する学生の意識調査を踏まえて  （共著）  2000/03 105. 論文　 機械関連企業の廃棄物削減活動に関する実証研究  （単著）  1999/11 106. 論文　 工作機械企業における環境経営－環境調和型企業の実現に向けて  （単著）  1999/05 107. 論文　 21世紀の企業と社会に関する学生の意識調査－倫理基準適用の実態と属性間分析  （共著）  1999/03 108. 論文　 機械企業と環境管理  （単著）  1998/10 109. 論文　 日本における企業倫理システム確立の現状－企業倫理制度化に関する定期実態調査報告  （共著）  1998/07 110. 論文　 第１回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告  （共著）  1998/03 111. 論文　 日本の工作機械産業に関する実証研究（１）  （単著）  1997/10 112. 論文　 工作機械の新製品開発における組織間関係と相互イノベーション  （共著）  1997/10 113. 論文　 企業個性化度の測定  （共著）  1994/10 114. 論文　 日本における企業倫理と経営者の役割  （単著）  1994/01 115. その他 書評　オライリー&タッシュマン著『両利きの経営：「二兎を追う」戦略が未来切り拓く』  （単著）  2021/10 116. その他 書評　税所哲郎著『中国とベトナムのイノベーション・システム：産業クラスターによるイノベーション創出戦略【第２版】  （単著）  2015/01 117. その他 川崎市における地域仕会・産業の環境共創に関する研究報告書  （共著）  2010/03 118. その他 グリーン調達と中小企業の対応：ISO14001取得及び有効活用の視点から  （単著）  2007/05 119. その他 環境経営における"見える化"の実態と戦略経営の課題  （共著）  2007/03 120. その他 中小製造業におけるエコ・イノベーションの創造と戦略経営の課題  （共著）  2006/03 121. その他 日本における企業倫理制度化と管理者の倫理観  （共著）  2006/03 122. その他 モノづくり企業におけるＣＳＲへの取り組みとその成果－企業価値向上のための具体的提案  （共著）  2006/03 123. その他 慶應義塾大学　経済学研究科・商学研究科ＣＯＥプロジェクト　経営会計班　中間報告書  （共著）  2006/01 124. その他 工作機械・微細加工分野のマーケット展望と課題  （単著）  2005/06 125. その他 情報共有と組織力の向上:ＩＴ活用能力と組織学習。  （共著）  2005/03 126. その他 慶應義塾大学　経済学研究科・商学研究科ＣＯＥプロジェクト　経営会計班　中間報告書  （共著）  2005/01 127. その他 外部からの知識獲得と組織学習：光造形複合加工機械の共同開発の事例  （単著）  2004/08 128. その他 組織間関係とイノベーションの創造に関する調査－日独産業の事例を中心として  （共著）  2004/03 129. その他 産学協同プロジェクト：倫理的企業風土確立に向けての組織変革  （共著）  2004/03 130. その他 競争環境変化への追随から新たな挑戦へ－日出る処の機械産業・市場を目指して－  （共著）  2003/03 131. その他 半導体の創造的破壊力の解放を目指して－プラットフォームと市場の開拓を鍵として  （共著）  2003/03 132. その他 エコ・イノベーションの創造と戦略経営の課題  （共著）  2002/05 133. その他 中小企業を取り巻く環境変化と下請取引の実態－「下請代金法」の現状と課題－  （共著）  2002/03 134. その他 機械関連企業の環境経営と競争力  （共著）  2001/05 135. その他 中小企業における取引の多様化の実態：生産設備取引及び役務取引の現状と課題  （共著）  2001/03 136. その他 機械関連中堅・中小企業における環境ビジネス戦略:競争優位の確立と課題  （共著）  2000/05 137. その他 倫理法令遵守マネジメント・システム－ECS2000V1.2の導入と活用法  （共著）  2000/05 138. その他 機械関連企業における下請取引構造の実態と課題：中小製造業の対応力強化に向けて  （共著）  2000/03 139. その他 機械関連企業のグローバル戦略と本社－子会社マネジメント  （共著）  1999/05 140. その他 下請中小企業における経営資源の効果的継承－経営資源継承の方法と課題－  （共著）  1999/03 141. その他 工作機械産業の国際競争優位と相互イノベーション・メカニズム  （共著）  1998/05 142. その他 下請中小企業のマーケティング戦略：販路拡大の方法と課題  （共著）  1997/03 143. その他 機械関連企業の地球環境問題への対応と課題  （共著）  1997/03 5件表示 全件表示(143件)

■ 学会・口頭・ポスター発表 1. 2022/11/19 リモートワーク時代の企業倫理確立に関する研究（日本経営倫理学会 2022年11月度 研究交流例会） 2. 2022/10/01 共創の能力によるイノベーション創造と組織マネジメント：心理的安全性に注目して（2023年度組織学会年次大会） 3. 2022/08/28 個人の双面性と従業員エンゲージメント：モデレータ要因としての心理的安全性、ストレス対応力の役割（実践経営学会第65回大会） 4. 2021/09/12 個人の双面性メカニズムにおけるクロスレベル分析：先行要因、媒介要因、モデレータ要因、成果要因の解明（実践経営学会第64回大会） 5. 2021/03/07 個人レベルの双面性とイノベーション創造：従業員の双面的行動と双面的リーダーシップの役割（実践経営学会第63回大会） 6. 2019/06/23 組織の倫理風土と非倫理的行為：日本企業における実証分析（日本経営倫理学会第27回研究発表大会） 7. 2018/09/08 日本企業のイノベーションとダイバーシティ（実践経営学会第61回全国大会） 8. 2017/09/10 組織の双面性構築と行動環境、ミドルマネジメント：日本企業を対象とする実証研究（実践経営学会第60回全国大会） 9. 2016/09/10 ダイナミック・ケイパビリティの定量的測定に関する予備的考察：先行研究における測定指標の日本企業への適用可能性（実践経営学会第59回全国大会） 10. 2016/04/23 清酒製造企業の成長戦略とタックス・プランニング－輸出の推進と税制の問題を中心として－（戦略研究学会第14回大会） 11. 2015/06/21 日本企業おけるに企業倫理確立に向けての取り組みと管理者の倫理観－1994年、2004年、2014年の調査結果の比較を踏まえて（日本経営倫理学会第23回研究発表大会） 12. 2014/06/22 組織の倫理風土の定量的測定：Ehical Climate Questionnaireの日本企業への適用可能性の検討（日本経営倫理学会第22回研究発表大会） 13. 2011/10/01 製品イノベーションとミドルの役割：戦闘機開発の事例を中心として（実践経営学会第54回全国大会） 14. 2010/09 戦後日本航空機企業のコンピタンスの形成：川崎重工業の事例（実践経営学会第53回全国大会） 15. 2010/09 組織能力の転換メカニズム：概念モデルと構成要素（日本経営学会第84回大会） 16. 2009/09 組織能力の向上と促進要因の考察：三菱重工業における国産超音速機T-2開発の事例を中心として（実践経営学会第52回全国大会） 17. 2009/04 日本の航空機開発の変遷と組織能力（戦略研究学会第７回大会） 18. 2008/10 第５回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告（日本経営倫理学会　第16回研究発表大会） 19. 2008/09 企業倫理再生とミドルの役割（実践経営学会第51回全国大会） 20. 2007/09 企業倫理の創発的再生と組織学習：雪印乳業の再生活動の事例分析（実践経営学会第50回全国大会） 21. 2006/09 中小企業のエコ・イノベーションと組織学習：ISO14001の有効活用の視点から（実践経営学会第49回全国大会） 22. 2005/10 第４回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告（日本経営倫理学会第13回研究発表大会） 23. 2005/10 日本企業における倫理確立に向けての取り組みと管理者の倫理観：10年前との比較（日本経営倫理学会第13回研究発表大会） 24. 2004/09 組織における倫理問題の発生と組織風土:雪印乳業の事例（実践経営学会第47回全国大会） 25. 2004/07 Institutionalization of Ethics in Japanese Corporations: A Report of Survey Studies Conducted in 1996, 1999, and 2002（International Society of Business, Economics, Ethics (ISBEE)第３回国際会議） 26. 2004/07 The Influence of Organizational Climate on the Ethical Decision-Making of Individuals in an Organization（International Society of Business, Economics, Ethics (ISBEE)第３回国際会議） 27. 2003/10 個人の倫理的意思決定と組織風土（組織学会2004年度年次大会） 28. 2003/10 日本企業の海外子会社マネジメントとグループ学習（国際ビジネス研究学会第10回全国大会） 29. 2003/09 組織の倫理失敗と学習－分析枠組と視点の提示（実践経営学会第46回全国大会） 30. 2002/10 第３回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告（日本経営倫理学会第10回研究発表大会） 31. 2002/09 企業倫理の確立に向けた組織開発：インタビュー調査による予備的考察（実践経営学会第45回全国大会） 32. 2001/10 競争力／倫理性向上に向けての組織開発：インタビュー調査による予備的考察（日本経営倫理学会第９回研究発表大会） 33. 1999/10 第２回・日本における企業倫理制度化に関する定期実態調査報告（日本経営倫理学会第７回研究発表大会） 34. 1998/10 21世紀の企業と社会に関する学生の意識調査（日本経営倫理学会第６回研究発表大会） 5件表示 全件表示(34件)

■ 講師・講演等 1. 1997/05 機械関連企業の地球環境問題への対応と課題－アンケート調査を中心として（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 2. 1998/05 機械企業における新規事業の方向と地球環境対応－アンケート調査を中心として（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 3. 1999/05 機械関連企業のグローバル戦略と本社－子会社マネジメント（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 4. 2000/05 機械関連中堅・中小企業における環境ビジネス戦略：競争優位の確立と課題（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 5. 2001/11 機械関連企業の環境経営と競争力（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 6. 2003/06 機械関連企業における環境配慮型製品の開発動向－エコ・イノベーションの創造に向けた組織と戦略（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 7. 2004/05 組織間関係とイノベーションの創造に関する調査（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 8. 2004/12 産学官連携にみるドイツモデルと北陸モデル－工作機械等の開発事例－（富山県（富山市オークスカナルパークホテル）） 9. 2005/10 鋼材価格の変動が製造業に与える影響－工作機械業界における対応と課題（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 10. 2006/05 中小製造業のエコ・イノベーション（東京（（財）機械振興協会経済研究所）） 11. 2006/10 工作機械産業をめぐる新たな動きと岩手県機械産業の可能性（岩手県（北上市ホテルシティプラザ北上）） 12. 2006/11 モノづくり企業における環境経営の“見える化"の実態（東京） 13. 2010/01 日本をリードする川崎の環境共創企業＆団体（川崎市） 14. 2013/07 経営組織論の概観、その他派生分野の紹介（文京シビックセンター） 15. 2022/11 リモートワーク時代の企業倫理確立に関する研究（オンライン開催） 5件表示 全件表示(15件)

■ 教育上の能力 ●当該教員の教育上の能力に関する大学等の評価 1. 2006/12 大東文化大学授業評価 2. 2007/12 大東文化大学授業評価 3. 2008/12 大東文化大学授業評価 4. 2009/12 大東文化大学授業評価 5. 2010/12 大東文化大学授業評価

■ 研究課題・受託研究・科研費 1. 2001/04～2003/03  グローバル・グループマネジメントと組織間学習に関する研究  国内共同研究  （キーワード：グローバル経営、グループ・マネジメント、組織間学習） 2. 2003/04～2008/03  21世紀ＣＯＥ・慶応義塾大学大学院経済学研究科・商学研究科連携「市場の質に関する理論形成とパネル実証分析」会計・経営班「企業パネル調査」  国内共同研究  （キーワード：イノベーション経営、企業と社会、戦略的提携） 3. 2004/04～2006/03  「日本における企業倫理制度化と管理者の倫理観」  国内共同研究  （キーワード：企業倫理、倫理の制度化、管理者の倫理観） 4. 2006/04～2007/03  麗澤大学　企業倫理研究センター　研究プロジェクト「組織マネジメントと不利益情報開示の実態調査  国内共同研究  （キーワード：企業倫理、不利益情報、マネジメント） 5. 2007/04～2009/03  チームエンパワーメントの解明とその応用  国内共同研究  （キーワード：エンパワーメント） 6. 2011/04～2013/03  成熟産業、成熟市場における企業の再活性化と競争優位の再構築に関する研究  国内共同研究  （キーワード：経営学、経営戦略、成熟産業・市場、企業の再活性化、競争優位再構築） 7. 2014/04～2016/03  日本企業における企業倫理制度化と管理者の倫理観：1994年および2004年との比較  国内共同研究  （キーワード：企業倫理、企業倫理の制度化、管理者の倫理観、企業の社会的責任、行動企業倫理学） 8. 2016/04～2019/03  企業イノベーション創出プロセスと組織における多様性の研究：吸収能力の視点から  国内共同研究  9. 2019/04～  共創のための組織マネジメントに関する研究  国内共同研究  10. 2021/04～  DXイノベーションの創造と「両利きの経営」におけるミクロ的基礎づけに関する研究  国内共同研究  （キーワード：DXイノベーション、両利きの経営、ミクロ的基礎づけ） 11. 2022/04～  リモートワーク時代の企業倫理確立に関する研究  国内共同研究  （キーワード：リモートワーク、企業倫理、企業倫理の制度化、組織の倫理風土、倫理的リーダーシップ） 5件表示 全件表示(11件)

■ 科研費研究者番号   10453664

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