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  ヤマダ トシユキ
  山田 敏之   経営学部 経営学科(経営学研究科 経営学専攻)   教授
■ 現在の専門分野
  経営学 
■ 主要学科目
経営戦略、経営管理論
■ 学歴
1. 1989/04~1993/03 慶應義塾大学 商学部 卒業
2. 1993/04~1995/03 慶應義塾大学大学院 商学研究科 経営・会計専攻 修士課程修了 修士(商学)
3. 2000/04~2006/03 慶應義塾大学大学院 商学研究科 経営・会計専攻 博士課程単位取得満期退学
4. 2006/10/03
(学位取得)
慶應義塾大学 博士(商学)
■ 職歴
1. 1995/04~1995/12 財団法人社会開発総合研究所 研究調査部 研究員
2. 1996/02~2007/03 財団法人機械振興協会経済研究所 調査研究部 研究員
3. 1999/04~2007/03 麗澤大学 国際経済学部 非常勤講師兼務
4. 2003/10~ 日本大学 商学部 非常勤講師兼務
5. 2006/04~2007/03 大東文化大学 経営学部 非常勤講師兼務
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■ 委員会・協会等
1. 1998/05~2000/05 麗澤大学 経済研究センター 「企業倫理研究プロジェクト」メンバー
2. 2000/04~2004/05 麗澤大学 経済社会総合研究センター 「産学共同プロジェクト:倫理的企業風土確立に向けての組織変革」メンバー
3. 2002/08/30~2003/03/31 (財)広域関東圏産業活性化センター 「海外展開が進む中での中小製造業の競争力に関する調査」研究会 委員
4. 2007/04/01~2008/03/31 (財)機械振興協会 「グローバルなモノづくりにおける機械関連企業のグリーン調達に関する調査」研究会 委員
5. 2018/03/29~2020/03/31 板橋区個店サポート創造会議 委員長
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■ 所属学会
1. 1997/04~ 組織学会
2. 1998/05~ 日本経営倫理学会
3. 1998/10~ 実践経営学会
4. 2001/04~ 国際ビジネス研究学会
5. 2002/04~ 日本経営学会
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■ 社会における活動
1. 2002/04~2003/05 日本能率協会 企業倫理/コンプライアンス診断開発メンバー
2. 2009/07~2010/03 宮城大学 「川崎市における地域社会・産業の環境共創に関する研究」共同研究委員
■ 受賞学術賞
1. 2006/09 実践経営学会 学術研究奨励賞
2. 2022/08 実践経営学会 学術研究奨励賞
3. 2023/09 実践経営学会 学術研究奨励賞
■ 著書・論文等
1. 著書  経営学と東洋の”道”に関する多角的研究  (共著)  2023/03
2. 著書  第1章 イノベーションの創造とダイバーシティ・マネジメント  (共著)  2020/03
3. 著書  組織における双面性の構築とマネジメント  (共著)  2018/03
4. 著書  マネジメント養成力  (共著)  2016/03
5. 著書  企業倫理と社会の持続可能性  (共著)  2016/02
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■ 学会・口頭・ポスター発表
1. 2023/09/02 イノベーション創造プロセスの推進と双面的リーダーシップの役割:調整媒介分析による因果経路の解明(実践経営学会第66回大会)
2. 2022/11/19 リモートワーク時代の企業倫理確立に関する研究(日本経営倫理学会 2022年11月度 研究交流例会)
3. 2022/10/01 共創の能力によるイノベーション創造と組織マネジメント:心理的安全性に注目して(2023年度組織学会年次大会)
4. 2022/08/28 個人の双面性と従業員エンゲージメント:モデレータ要因としての心理的安全性、ストレス対応力の役割(実践経営学会第65回大会)
5. 2021/09/12 個人の双面性メカニズムにおけるクロスレベル分析:先行要因、媒介要因、モデレータ要因、成果要因の解明(実践経営学会第64回大会)
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■ 講師・講演等
1. 1997/05 機械関連企業の地球環境問題への対応と課題-アンケート調査を中心として(東京((財)機械振興協会経済研究所))
2. 1998/05 機械企業における新規事業の方向と地球環境対応-アンケート調査を中心として(東京((財)機械振興協会経済研究所))
3. 1999/05 機械関連企業のグローバル戦略と本社-子会社マネジメント(東京((財)機械振興協会経済研究所))
4. 2000/05 機械関連中堅・中小企業における環境ビジネス戦略:競争優位の確立と課題(東京((財)機械振興協会経済研究所))
5. 2001/11 機械関連企業の環境経営と競争力(東京((財)機械振興協会経済研究所))
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■ 教育上の能力
●当該教員の教育上の能力に関する大学等の評価
1. 2006/12 大東文化大学授業評価
2. 2007/12 大東文化大学授業評価
3. 2008/12 大東文化大学授業評価
4. 2009/12 大東文化大学授業評価
5. 2010/12 大東文化大学授業評価
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2001/04~2003/03  グローバル・グループマネジメントと組織間学習に関する研究  国内共同研究  (キーワード:グローバル経営、グループ・マネジメント、組織間学習)
2. 2003/04~2008/03  21世紀COE・慶応義塾大学大学院経済学研究科・商学研究科連携「市場の質に関する理論形成とパネル実証分析」会計・経営班「企業パネル調査」  国内共同研究  (キーワード:イノベーション経営、企業と社会、戦略的提携)
3. 2004/04~2006/03  「日本における企業倫理制度化と管理者の倫理観」  国内共同研究  (キーワード:企業倫理、倫理の制度化、管理者の倫理観)
4. 2006/04~2007/03  麗澤大学 企業倫理研究センター 研究プロジェクト「組織マネジメントと不利益情報開示の実態調査  国内共同研究  (キーワード:企業倫理、不利益情報、マネジメント)
5. 2007/04~2009/03  チームエンパワーメントの解明とその応用  国内共同研究  (キーワード:エンパワーメント)
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■ 科研費研究者番号
  10453664
■ メールアドレス
  


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