フルカワ ヨウジ
  古川 陽二   法学部 法律学科   教授
■ 標題
  出勤率90パーセント条項に基づく賞与の不支給と公序違反の成否(学校法人東朋学園・高宮学園事件)
■ 概要
  産後休業期間および育児休業法に基づく勤務時間短縮措置による育児時間を欠勤扱いとし、賞与の支給要件として定めた「90%以上の出勤率」条項を適用することにより、出勤率不足となった女性労働者に賞与を支給しなかった事件の判決を解説したもの。
  単著   病院賃金新事情   産労総合研究所   (175号 )   1998/10


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