アオキ ミキヨシ
  青木 幹喜   経営学部 経営学科   教授
■ 標題
  従業員による意思決定への関与とその効果-上場企業255社を対象にした実証研究-
■ 概要
  従業員による意思決定への関与、特に、意思決定への参加と権限委譲がどのような効果をもっているかを日本の製造企業225社を対象に実証研究を行い、その結果を報告した。権限委譲とモラールの関係に高い相関があることが発見された。
  単著   経営情報科学   東京情報大学   8(3),161-179頁   1996/02


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