マツザキ トモセ
  松﨑 友世   経営学部 経営学科   教授
■ 標題
  産業組織における効果的組織行動モデルの妥当性の検討
■ 概要
  企業組織で働く従業員が会社、部署などの所属集団、職務に対していかなる認識を持ち、それが具体的に仕事の質や効率、意欲、対人関係にどのような影響を与えているかについて、心理的要因を媒介過程として検討することを目的とし、検討を行った。
  (松崎友世、本多ハワード素子、磯田幸美、本間道子)
  共著   日本女子大学人間社会研究科紀要6号   199-218頁頁   2000/03


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