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ヤマダ トシユキ 山田 敏之 経営学部 経営学科 教授 |
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■ 標題 企業倫理の再生と組織の学習メカニズムに関する理論的考察 |
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■ 概要 本論文は、企業倫理の再生という課題に取り組む場合に、従来いわれてきた企業倫理の制度化概念の限界を補完する新たな視点として組織学習の概念が導入される必要性を指摘し、組織が不祥事や非倫理的行為の原因を探り、新たな解決策を発見し、自己変革を成し遂げる組織的な学習のメカニズムを解明し、理論的なモデルを提示するものである。同時に、そのような学習メカニズムの促進要因としてのリーダー、とりわけミドルの役割についても考察している。 単著 博士論文 2006/10 |
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