ヤマダ トシユキ
  山田 敏之   経営学部 経営学科   教授
■ 標題
  イノベーションの創造と信頼-信頼の先行要因の推移
■ 概要
  本稿は、イノベーション創造の基盤となる組織の信頼の本質、信頼関係を構築していく上で必要な要因について、日本企業を対象とするアンケート調査から得られた時系列のデータを基に解明したものである。時系列データの分析から、能力以外の先行要因(誠実性と他者への配慮)の長期的な低下傾向が認められ、日本企業の信頼構築の水準が低下している危険性が指摘された。
  単著   大東経営論集   (37),233-250頁   2019/03


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