教員情報 | 大東文化大学

ヤマダ　トシユキ
山田　敏之経営学部経営学科教授

■ 標題
ダイナミック・ケイパビリティとイノベーション－アンケート調査結果の報告－

■ 概要
本稿は、平成27年度大東文化大学特別研究費の交付を得て行った研究プロジェクト(「組織能力の更新メカニズムとマネジメント・プロセスに関する研究」)の一環として、製造業等を対象に実施したアンケート調査の集計結果(記述統計、単純集計)及び探索的な統計分析(相関分析、回帰分析)の結果を示すと共に、そこから得られた発見事項をまとめたものである。具体的には、日本企業におけるDC構築の現状、DCとイノベーションとの関係性、DCとOC、成功の罠との関係性が示された。
単著大東文化大学紀要 <社会科学> (55),247-267頁 2017/03